Profilo

Il candidato ideale dovrà occuparsi di assicurare lo studio, la progettazione e lo sviluppo del modello organizzativo/operativo della società in coerenza con gli obiettivi strategici di business.

Principali mansioni

La risorsa individuata riporterà direttamente all’Head Of Business Development & Energy Management, nello specifico si occuperà di supportarlo nel:

  • Effettuare scouting di opportunità di realizzare nuovi impianti green field sia attraverso l’acquisizione di titoli in fase di autorizzazione sia partendo da “terreno” e da vincoli;
  • Selezionare, anche con il supporto dell’area Finanza ed in coordinamento con l’area Operations, le opportunità di sviluppo green field approfondendo le tematiche necessarie per la valutazione;
  • Gestire il processo di analisi reddituale, finanziaria, tecnica e amministrativa delle opportunità di sviluppo strutturando l’operazione e la negoziazione con la controparte;
  • Seguire – anche avvalendosi di supporti esterni – le fasi di sviluppo, ivi compresa l’attività autorizzativa, con riferimento agli aspetti legali, tecnici, amministrativi, fiscali e reputazionali fino all’ottenimento del titolo Ready To Build;
  • Gestire il rapporto con gli sviluppatori e, quando necessario, con le autorità nazionali o locali connesso con lo sviluppo di nuove opportunità di business;
  • Formalizzare l’operazione al verificarsi di tutte le condizioni contrattuali e non;
  • Predisporre la documentazione eventualmente necessaria per gli organi deliberanti interni ed esterni;
  • Vagliare le opportunità di sviluppo in nuovi ambiti di attività (es. storage e servizi accessori, energy management, etc) al fine di integrare e ampliare l’attuale core business aziendale.

Requisiti

  • Laurea in ambito ingegneristico;
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, con derivante conoscenza del settore energie rinnovabili in ambito fotovoltaico;
  • Appropriate doti di analisi e precisione;
  • Elevato dinamismo, spirito di iniziativa e motivazione a ricoprire il ruolo offerto;
  • Buone capacità organizzative e di problem solving;
  • Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);
  • Buona padronanza della lingua inglese;
  • Disponibilità per trasferte sul territorio nazionale;

Completano il profilo buone doti di flessibilità e gestione dello stress, ottime capacità relazionali e abilità gestionali.

Sede di lavoro

Roma / Milano

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