Addetto Organizzazione

Il candidato ideale opererà all’interno del dipartimento Human Resource & ICT, e dovrà occuparsi di definire della macrostruttura organizzativa, le relative strutture di dettaglio e i processi aziendali assicurando l’allineamento alle esigenze di business.

Principali mansioni

La risorsa individuata riporterà direttamente al Responsabile Organizzazione e, nello specifico, si occuperà di supportarlo nelle seguenti attività:

• Sviluppo organizzativo
  • Definizione di modelli organizzativi in linea con le esigenze del Business attraverso la raccolta di informazioni e dati, l’analisi e l’elaborazione di proposte e la valutazione dei relativi impatti
  • Analisi e ridisegno dei processi aziendali
  • Dimensionamento delle strutture organizzative ed analisi make or buy
  • Supporto alla funzione ICT nella gestione di progetti volti all’implementazione o evoluzione dei sistemi informativi aziendali
• Sistema organizzativo
  • Redazione e diffusione dei principali documenti organizzativi (Organigramma, Manuale e Comunicazioni Organizzative)
  • Aggiornamento ed evoluzione del corpo normativo procedurale
  • Mappatura ed aggiornamento dei ruoli aziendali

Requisiti

• Laurea in Economia e Management/ Ingegneria Gestionale oppure possesso di un titolo accademico equipollente;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi, o in società di consulenza preferibilmente nel settore energy
• Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);
• Conoscenza delle principali metodologie di analisi e miglioramento dei processi (BPR, Lean, Agile)
• Competenze di Project Management
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Disponibilità per trasferte sul territorio nazionale;

Completano il profilo buone doti di flessibilità e gestione dello stress, ottime capacità relazionali e abilità gestionali.

Sede di lavoro

Milano